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    该单位公司简介

    经营范围:信息技术咨询服务;技术开发、转让、服务;组织文化艺术交流活动(不含演出);承办展览展示、会议服务;企业形象策划、教育咨询。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。) 高端职位 硕博人才平台
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    保险年终奖8小时工作制

    基本要求

    • 工作地点:新乡 - 新乡
    • 性别要求:性别不限
    • 学历要求:硕士及以上
    • 专业要求:教育类
    • 外语语种:语种不限
    • 招聘方式:全职
    • 年龄要求:23 - 45 岁
    • 工作经验:应届毕业生
    • 职位类别:高校教师/教授+职业教育
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    岗位职责



    二、岗位***职责
    1.制定学科发展和科学研究规划并组织实施,聘期内使主导的学科研究方向在国内处于领先水平。

    2.组织申报省级重点实验室或平台,申报国家级/省级基金项目。

    3.加强团队建设,打造高水平创新学科团队,建设一支***信念牢、科研水平高、创新能力强的科研队伍。

    4.积极开展与国内外***大学或科研机构的合作,建立长期稳定的合作关系,显著提升学科国内外影响力。
    三、招聘条件
    1.遵守***人民共和国宪法和法律法规,学风正派、治学严谨、为人师表。

    2.有较强的组织管理、团队协作和统筹协调能力。

    3.在本学科领域科研水平或技术成果处于国内外领先地位,具有引领性和重要价值;对本学科科研发展具有创新性和前瞻性构想,具备带领本学科建设进入国内外前列的优秀领导能力。

    4.身心健康,年龄一般不超过50周岁,学术业绩特别突出者,年龄可适当放宽。
    四、聘期及待遇
    1.聘期为五年。三年中期考核,五年期满考核,期满考核合格可续聘;

    2.年薪***100万元起(税前);科研运营经费500-1000万;

    3.提供充足的办公实验室用房,支持整合组建科研团队,硕士招生指标予以政策性倾斜;

    4.提供住房一套;解决配偶工作及子女入学;提供附属医院便捷就医条件和新乡市医疗保障;

    5.对工作和生活条件有特殊要求的可具体面议。

    以上待遇具体落实根据聘用情况采取“一人一议”。

    同时,学校鼓励引进人才带领优秀创新团队到校工作,团队成员符合相应人才层次标准的,给予相应的人才待遇。对引进的优秀创新团队,结合相关学科建设要求,根据整体学术业绩、学术水平等,给予团队科研启动金500-1000万元。

    相关经验、技能要求

    二、岗位***职责
    1.制定学科发展和科学研究规划并组织实施,聘期内使主导的学科研究方向在国内处于领先水平。

    2.组织申报省级重点实验室或平台,申报国家级/省级基金项目。

    3.加强团队建设,打造高水平创新学科团队,建设一支***信念牢、科研水平高、创新能力强的科研队伍。

    4.积极开展与国内外***大学或科研机构的合作,建立长期稳定的合作关系,显著提升学科国内外影响力。
    三、招聘条件
    1.遵守***人民共和国宪法和法律法规,学风正派、治学严谨、为人师表。

    2.有较强的组织管理、团队协作和统筹协调能力。

    3.在本学科领域科研水平或技术成果处于国内外领先地位,具有引领性和重要价值;对本学科科研发展具有创新性和前瞻性构想,具备带领本学科建设进入国内外前列的优秀领导能力。

    4.身心健康,年龄一般不超过50周岁,学术业绩特别突出者,年龄可适当放宽。
    四、聘期及待遇
    1.聘期为五年。三年中期考核,五年期满考核,期满考核合格可续聘;

    2.年薪***100万元起(税前);科研运营经费500-1000万;

    3.提供充足的办公实验室用房,支持整合组建科研团队,硕士招生指标予以政策性倾斜;

    4.提供住房一套;解决配偶工作及子女入学;提供附属医院便捷就医条件和新乡市医疗保障;

    5.对工作和生活条件有特殊要求的可具体面议。

    以上待遇具体落实根据聘用情况采取“一人一议”。

    同时,学校鼓励引进人才带领优秀创新团队到校工作,团队成员符合相应人才层次标准的,给予相应的人才待遇。对引进的优秀创新团队,结合相关学科建设要求,根据整体学术业绩、学术水平等,给予团队科研启动金500-1000万元。
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